¿COMO NACE EL SINDICALISMO?
El sindicalismo
nace y se aferra a la teoría Marxista, la cual enfatiza su principio sobre el
papel que juega el obrero en la sociedad, proyectando esta teoría con un término
llamado “conciencia de clase”, esto
significa que el trabajador no es consciente de su condición de obrero frente a
la sociedad y es por esta razón que los abusos por parte de los empleadores
afecta los intereses colectivos e individuales, por lo tanto la asociación
sindical permite al trabajado tener conocimiento sobre su situación, derechos y
beneficios que ligan y relacionan su entorno laboral, profesional, económico y
social. (Hernández V, 2004).
En la teoría
expuesta por Marx el sindicato se convierte en una herramienta primordial de
libertad y legitimación de la revolución en la lucha de clases entre burgueses
y proletarios, es por esta razón, que la protesta permitirá establecer una
sociedad igual y equitativa donde el trabajo dignifique las condiciones del
hombre sin necesidad de la explotación laboral.
PROPÓSITOS SINDICALES
Los fines y
propósitos de un sindicato consisten en velar aquellos aspectos relacionados a
la representación, consecución y cumplimiento legal de las normas establecidas
por la ley Colombiana e internacional, dándole prioridad e importancia a la protección
y a la mejora de aquellos intereses colectivos a través de asociaciones
voluntarias, la libertad sindical se hace con el fin único de proteger sus
intereses sociales, económicos y
profesionales por parte de los empleadores, evitando abusos del empleador
frente a sus condiciones y derechos, recordemos que el sindicato está protegido
por el sistema de derechos humanos, encargándose de garantizar la libertad
sindical, la representación, la huelga y la negociación (Linares O, 2017).
CARACTERÍSTICAS DE UN SINDICATO
Un sindicato
se caracteriza por varios aspectos,
- Primero consiste en tener el principio único de analizar y estudiar su situación colectiva.
- Segundo radica en el número de personas; un sindicato se construye con un mínimo de 25 personas,
- Tercero obliga al grupo sindical aferrarse y a cumplir con los estatutos estipulados por la ley;.
- Cuarto consiste en identificar los pertenecientes al grupo sindical, no pueden ser menores de edad y deben tener la nacionalidad respectiva.
- Quinto y último; una persona no puede afiliarse a varios sindicatos de la misma clase o actividad como lo estipula el Art 360.
Bibliografía
- Hernández Valderrama Francisco, (2004). Sindicalismo en
Colombia Implicaciones sociales y políticas. En: http://www.javeriana.edu.co/biblos/tesis/derecho/dere6/DEFINITIVA/TESIS29.pdf
- Linares Orduz Rafael, (2017). Libertad
de Asociación y Libertad de Asociación Sindical. En:
-Martínez, C.E.
y Zuluaga, M.A.
(2004). Derecho laboral
colectivo. Recuperado. En: http://www.javeriana.edu.co/biblos/tesis/derecho/dere6/DEFINITIVA/TESIS26.pdf
Herramienta para mapa conceptual
No hay comentarios.:
Publicar un comentario