HISTORIA DEL SINDICALISMO EN COLOMBIA
jueves, 14 de septiembre de 2017
martes, 12 de septiembre de 2017
HISTORIA Y EVOLUCIÓN
HISTORIA Y EVOLUCIÓN DEL SINDICATO
- la antesala está enmarcada por las primeras protestas obreras y las consecuentes asociaciones que se constituyeron, las cuales vienen a ser las primeras células sindicales, surgidas después del siglo XVIII en los países europeos que habían adquirido mayor nivel de industrialización.
- En Inglaterra, como secuela de la revuelta de 1811, Robert Owen, funda la Grand Consolidated Trades Unions, con la intención de agrupar a toda clase de trabajadores sin importar su oficio; esta gran asociación llego a englobar más de 500 mil afiliados, entre hombres y mujeres, principalmente del campo.
- En 1841, nace la National Association of United Trades, la que después de extenuantes jornadas de lucha, consigue para los obreros una jornada laboral de diez horas.
- Posteriormente, fundan la Gran Liga del Norte, llamada también Carta del Pueblo. Del cual surgio el movimiento cartista, el cual consiguio elegir Diputados a la Camara de Comunes. Este precedente constituye tal vez la primera acción política adelantada con éxito por un sindicato. De igual modo es la primera organización que descubre el poder político que alberga un Sindicato.
- En 1864, es en Londres, donde tiene lugar el primer congreso internacional de trabajadores, conocido como La Primera Internacional Socialista, en la cual participo el padre del socialismo Científico, Karl Marx, redactando el
- En 1894, se funda La Unión General de Sindicatos Cristianos, de clara orientación religiosa, Este movimiento obrero en Alemania, se caracterizó por el pluralismo ideológico, pudieron coexistir cristianos, socialdemócratas, liberales y comunistas.
- El 8 de Marzo de 1908, en instalaciones de la fábrica “COTTON”, de la ciudad e New York. Su propietario prefirió prender fuego a las locaciones fabriles, antes que dialogar civilizad amente con las trabajadoras, que solicitaban una jornada máxima de diez horas laborales e igualdad salarial frente a los hombres. Como consecuencia del salvaje proceder murieron incineras 129 obreras, cuyo único pecado fue procurar la igualdad de Derechos Civiles y Políticos, sin distinción de género. De aquí que las naciones unidas, hayan fijado en honor a las inmoladas, la fecha del 8 de Marzo para celebrar mundialmente: “El Día de la Mujer”.
IMAGEN TOMADA DE :
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domingo, 10 de septiembre de 2017
SINDICALISMO
¿COMO NACE EL SINDICALISMO?
El sindicalismo
nace y se aferra a la teoría Marxista, la cual enfatiza su principio sobre el
papel que juega el obrero en la sociedad, proyectando esta teoría con un término
llamado “conciencia de clase”, esto
significa que el trabajador no es consciente de su condición de obrero frente a
la sociedad y es por esta razón que los abusos por parte de los empleadores
afecta los intereses colectivos e individuales, por lo tanto la asociación
sindical permite al trabajado tener conocimiento sobre su situación, derechos y
beneficios que ligan y relacionan su entorno laboral, profesional, económico y
social. (Hernández V, 2004).
En la teoría
expuesta por Marx el sindicato se convierte en una herramienta primordial de
libertad y legitimación de la revolución en la lucha de clases entre burgueses
y proletarios, es por esta razón, que la protesta permitirá establecer una
sociedad igual y equitativa donde el trabajo dignifique las condiciones del
hombre sin necesidad de la explotación laboral.
PROPÓSITOS SINDICALES
Los fines y
propósitos de un sindicato consisten en velar aquellos aspectos relacionados a
la representación, consecución y cumplimiento legal de las normas establecidas
por la ley Colombiana e internacional, dándole prioridad e importancia a la protección
y a la mejora de aquellos intereses colectivos a través de asociaciones
voluntarias, la libertad sindical se hace con el fin único de proteger sus
intereses sociales, económicos y
profesionales por parte de los empleadores, evitando abusos del empleador
frente a sus condiciones y derechos, recordemos que el sindicato está protegido
por el sistema de derechos humanos, encargándose de garantizar la libertad
sindical, la representación, la huelga y la negociación (Linares O, 2017).
CARACTERÍSTICAS DE UN SINDICATO
Un sindicato
se caracteriza por varios aspectos,
- Primero consiste en tener el principio único de analizar y estudiar su situación colectiva.
- Segundo radica en el número de personas; un sindicato se construye con un mínimo de 25 personas,
- Tercero obliga al grupo sindical aferrarse y a cumplir con los estatutos estipulados por la ley;.
- Cuarto consiste en identificar los pertenecientes al grupo sindical, no pueden ser menores de edad y deben tener la nacionalidad respectiva.
- Quinto y último; una persona no puede afiliarse a varios sindicatos de la misma clase o actividad como lo estipula el Art 360.
Bibliografía
- Hernández Valderrama Francisco, (2004). Sindicalismo en
Colombia Implicaciones sociales y políticas. En: http://www.javeriana.edu.co/biblos/tesis/derecho/dere6/DEFINITIVA/TESIS29.pdf
- Linares Orduz Rafael, (2017). Libertad
de Asociación y Libertad de Asociación Sindical. En:
-Martínez, C.E.
y Zuluaga, M.A.
(2004). Derecho laboral
colectivo. Recuperado. En: http://www.javeriana.edu.co/biblos/tesis/derecho/dere6/DEFINITIVA/TESIS26.pdf
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