Resulta preocupante el resultado del informe sobre el índice
global de derechos 2017 “Los peores países para los trabajadores” elaborado por
la Confederación Internacional Sindical (ITUC, por sus siglas en inglés) que
cataloga a Colombia en el grupo de países encuadrados en el grupo 5 que
integran los países sin garantías de derechos al lado de Argelia, Bangladesh,
Camboya, China, Ecuador, Egipto, Fiji, Grecia, Guatemala, Honduras, India,
Laos, México, Myanmar, Nigeria, Pakistán, Filipinas, Turquía, y Vietnam, entre
otros.
El estudio centra la valoración de las políticas de 163 países
del mundo en materia de respeto de los derechos que emanan de la libertad
sindical que comprenden la libertad de asociación sindical, la negociación colectiva y la huelga que en Colombia son
especialmente afectados por políticas antisindicales y la impunidad en delitos
contra líderes sindicales.
Uno de los factores que deteriora el ejercicio de la negociación colectiva en Colombia está determinado por la utilización de pactos colectivos, es decir, acuerdos entre empresas y trabajadores no sindicalizados, que son utilizados como estrategia antisindical para menoscabar derechos colectivos en el trabajo, que se refleja en 37 querellas abiertas en el Ministerio del Trabajo en el año 2016 por uso antijurídico de los denominados pactos colectivos.
Pese a los esfuerzos que se han hecho
por proteger los derechos de los trabajadores, Colombia sigue apareciendo como
uno de los diez peores países en este campo. Su argumento es que persisten crímenes
contra sindicalistas. También señalan que la legislación laboral va en contra
del movimiento sindical, pues los pactos colectivos que se negocian entre
empleados no sindicalizados y empleadores menoscaban las convenciones
colectivas, que son las que se negocian entre empresa y sindicatos. Un reto
para la ministra de Trabajo, Griselda Restrepo
Bibliografía:
http://www.portafolio.co/economia/empleo/colombia-sin-garantias-de-derechos-sindicales-507769
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